“你真的要去啊？”这是人事部的事务员第二次和安知知打交道了。然而她看得出来这位过于年轻的修理工在面对她时还是显得十分生涩。她也不由得用上了比往常温和很多的语气。

小修理工点了点头：“嗯。”

“唔，也不是不行。反正到时候防卫署八成也是会过来要人的，与其去一个不情不愿的，还不如让你这个主动请缨的上。”

“那我……”

“嗯，我这边还要跟厂长打个报告，厂长一般也不会不批，现在把申请表交上来的话，我觉得明后天应该就能通过了，到时候会通知你再过来一趟。”

“嗯……谢谢……”

“好的，资料就留在这里好了，回去工作吧。”事务员点了点垒在面前的一堆文件。

安知知乖乖地将申请书放了上去，然后一溜烟离开了人事部办公室。

事务员扫了一眼申请表，忍不住嘀咕道：“上次是申请外派，这次又是申请去前线——这丫头看着不声不响无欲无求的，怎么好像野心也蛮大的。”

一般来说，这些都是年度评选上最有料的加分项目之一。之前的短期外派暂且不说，主动去战场这种危险的地方当志愿者，那分数不用说，肯定哗哗涨。

问题是安知知的业务成绩本来就不错，加上之前比赛拿了第三名，就这么老老实实把业绩保持下去，就已经有很大的机会评优了，何必再赶着去轨道上冒战争的险？