197 专业人士建议

伏羲静静看了对方一会儿:“你到底想说什么?!”

姜爸爸笑意更深:“如果我没猜错的话,阁下应该就是阿礼提到过的伏羲……”

“……”伏羲随便想想都能猜到对方提起自己肯定没什么好话。

“虽然阿礼的行为在目前来说有些冲动不可取,但是其实这个业务市场还是有开拓潜力的。我听说阁下目前还没有找到工作,而我们家正好长期招纳有志之士加入,不知道伏羲先生有没有兴趣做个外围兼职?!”

风小小一回来就听到这么火爆的挖墙角。忍不住就被口水呛了个:“姜叔你够了,全球70亿普通人,排着队挨个让你杀到一把胡子都杀不完。神魔世界这么危险的新市场不开拓也罢。”

遇上这种以杀手事业奋斗终身的工作狂型老男人,风小小实在也是不知道该怎么反应,转进厨房倒了杯茶出来放到客人面前。然后才坐了下来。

“风小姐回来了?!我只是随便问问。”姜爸爸有些遗憾的放弃游说,含笑打了个招呼后捧起茶杯叹息:“每一个大企业都需要不断注入新鲜活力和开拓新市场,没有进取精神的话迟早会被后来者取代的……我本来也只是想分几个队伍做试手探索一下市场,若你们没这个意思的话就算了。”

风小小:“……”

姜爸爸不知道想到了什么,忧愁的又叹了一声:“要知道,一个大企业的管理是多么耗费精力的事情。别的不说,人材的挖掘招募和管理就相当让人头疼……”

“……”

“一个合格杀手的培养并不是件简单的事情,通常十数年的高额投资之后,对方的黄金业务时期却只有平均五到十年左右,换句话说要想回本只有抓紧这短短几年……十年

之后无论如何锻炼,人类的身体素质都会不可逆转的持续跌低,甚至有可能已经积攒了一身的职业病,若是不小心不到十年就损耗的话,那亏损的数额简直让我不敢直视……”

“……”

“真想打造一支损耗期能够延长久一些的新团队啊!”姜爸爸最后充满感慨的如是总结,眼中满是温情注视风小小:“那样即使是要家族里少收一些业务提成也是值得的……”

“……”风小小扯了扯有些僵硬的面皮,干笑三声:“哈哈哈……果然大企业要管理起来真不容易……”她算是看出来了,这人来的目的说是找姜礼不是主要目的,估计是听说了这里神魔最近活跃,又想起挖墙角的事情了……

清咳了下,风小小试着跳开敏感话题:“其实说到人才管理的话,我们最近也在头大。手上的神仙太少,三界岗位上人才奇缺来着。”