“我们给所有员工提供免费健身房和心理咨询，为特殊需求员工开辟绿色通道，都是我们公司文化体系的一部分。”严律理所当然地说，“维持一个有序可控的微环境，是林意乔保持精神稳定的必要条件。这个你认为在‘过家家’的薄荷项目，本质上和健身房、心理咨询没有任何区别。”

陈育痕：“……”

严律顿了顿，语气真诚：“公司的人文关怀对所有员工都一视同仁，如果你有特殊需求也可以打申请给我，我会酌情批准的。”

陈育痕挑眉：“那我需要养一条眼镜蛇来保持我的精神稳定呢？”

“当然可以，”严律说，“但是你要自己负责，并且保证不能打搅或伤害其他员工。”

陈育痕笑了下，像是在笑严律的荒谬，也在笑这荒谬被严律变成现实。

“你去问一下软件组的宋鑫薄荷在哪里买的，”严律重新拿起通知函递给他，“记得下班之前去挑一盆送到林意乔办公室，向林意乔提交恢复实验进度的方案。他给你通过了，让他在你的通知函上签个字。”

第69章 薄荷与萤火虫

下午下班之前，林意乔收到了陈育痕赔给他的薄荷，但陈育痕本人并没有出现，是外卖员送到前台，叫林意乔自己去拿的。

林意乔在内部通讯软件上给陈育痕发了两条消息。

机械工程组林意乔：[薄荷已收到，外观状态正常。但是我的薄荷生长观察实验已经持续十天，积累了240小时的有效数据，由于你的破坏，数据全部作废。]

机械工程组林意乔：[你需要负责恢复实验进度，补齐前十天的观察记录，请立即开始你的工作。]

陈育痕没有回复。

周一早上，陈育痕拿着一个微型摄影机出现在林意乔办公室。

林意乔看了一眼摄影机，“这是做什么？”