靳屿趴在沈砚办公室的沙发上，一边刷着人事变动通知一边咂舌：“哇哦～技术部新提的副总监才28岁！砚哥你这波操作帅是帅，但会不会太激进了点？那些老油条能甘心？”

沈砚头也不抬地批阅文件：“沉疴需用猛药。”

靳屿翻身坐起来，晃到沈砚桌前，“不过你就这么信任新提上来的人？不怕里面还有内鬼？”

沈砚终于抬眼看他：“每个提拔的人都经过杨靖的背景调查。而且”

他顿了顿，“我设置了新的制衡机制。”

他调出组织结构图给靳屿看。新成立的伦理审查委员会拥有超然地位，直接对董事会负责，有权随时审查任何项目、任何决策，且成员多元化，包括外部专家和员工代表。

“哇！”靳屿睁大眼睛，“这权力也太大了吧？不怕他们滥用职权？”

“委员会决策需要全员一致通过，且所有审议过程全程录像存档。”

沈砚淡淡道，“权力需要制衡，但反腐更需要利齿。”

靳屿若有所思地点头，突然凑近笑嘻嘻地问：“那砚哥，你看我能不能混个委员当当？艺术伦理也是伦理嘛～”

沈砚面无表情地推开他的脸：“免谈。你会把每次评审会变成行为艺术现场。”

“啧，偏见！”

靳屿撇嘴，却也不坚持，又溜达回沙发瘫着，“不过说真的，公司气氛紧张得跟什么似的，连咖啡间都没人闲聊了。需要本天才出马调节一下气氛吗？比如搞个彩虹屁团建活动？”

“你敢。”沈砚瞥他一眼，“安静待着就是最大贡献。”