他说道：“你们以为男的容易啊？现在这年头，男女都一样。”

“哎，听说董事长最近病得很重，经常不来公司，以后总经理的位置到底让谁接手呢？”说这话的人故意提了个疑问。

果然前面铺垫的好，其他人自然而然的发表自己的看法。

“要是像于部长那样的人就好了，听说她在‘比大小’的游戏区用自己的名片给输掉游戏的员工补偿，今天好多人都打着这主意想去偶遇于部长。这样的人当总经理，好歹能把员工当人。”

“法务部和财务部的领导也行，只要别说是市场部那位降下来的，要是公司将来都是那帮人说了算，咱们还有好日子过吗？”

话是这么说，但是谁都明白，市场部能为公司创造更多的价值，有了功劳就更容易升职上位。

叹息声在洗漱间里此起彼伏，这样的交流在两节车厢的各个角落悄然兴起，担忧的情绪像水波一样扩散开来。

然而，进展也并非一帆风顺。

某位市场部的忠实拥趸经过一个卧铺隔间的时候，听到了议论，立刻粗声粗气地打断：“瞎嘀咕什么呢？市场部给公司赚了多少钱！没有他们年底奖金分红谁给你们发！指着那点死工资喝西北风去啊！”

“再传这些闲话，小心工作不保！”恶狠狠的手指，恨不得怼到人脸上。

隔间里的气氛瞬间凝固。有些人低下头不敢言语，但也有一些人被激起了逆反心理。