闻杨要求倒是不多，只要公司能给他足够的个人空间，能帮专辑制作托底，能尊重他的创作思路，就很难得了。至于规模或资源，他并不在乎。

所以，关于签约的谈话非常顺利，赵权也拿出十足诚意，合同条款与分成比例都给到最优，还邀请闻杨参加公司主办的音乐节。

“既然你对合同都没意见，我们一起去趟公司？”赵权提议道，“也算是，提前考察一下工作环境。”

闻杨说“可以”，跟着他的车，来到公司大楼。

午时高架上仍旧车水马龙。汽车在一栋高楼前停稳，楼上悬挂着反着银光的logo——甘潮。

赵权带着闻杨，刷门禁卡，来到十六层，一边走一边介绍道：“我们在这里租了三层，这一层是艺人管理和音乐发展部。我们的大老板也在，他和几位总监先见见你，没问题的话，就照常走流程。”

高层领导在知晓签约意向后，一般需要和意向人员见一面，再最终决定签约情况。所以，与其说是闻杨是来考察工作环境，不如说是未来东家在面试雇员。

不过，闻杨表现没得挑，几位领导都满意。毕竟像他这样唱作一体的全才很难得，会议不出十分钟就结束了。

谈完正事后，因为大老板还有下场会，所以高层没有离开会议室，只有赵权陪着闻杨一起来到电梯口。

赵权热情地介绍一起等电梯的同事，大家都是幕后工作者，纷纷温和有礼地过来打招呼。

寒暄完，电梯门打开。

闻杨正抬脚打算进去，却见电梯中走出几个穿着黑西装的人，赵权和其他同事纷纷往旁边退了退，为被黑衣簇拥的人让开一条道。

男人穿着日常的t恤，头发随意松软地搭在额前，抬脚走出电梯门。他见到闻杨后，愣了下，缓缓地站定。

闻杨原地不动，直直与他对视。

“额，介绍一下。”赵权尴尬地咳了声，怕闻杨不认识，低声提醒道，“这位是陆非晚，陆老师。”