曾经象征着汪家大脑和信仰的核心，就此被物理意义上彻底“解决”。

对于这个结果，黎簇并未表现出过多的情绪。

他最初的目的已经达到了。

至于后续首领如何处置这个烂摊子，是炸是埋还是下毒，他并不关心。

在他看来，这不过是清理掉了一个不稳定的危险品而已。

然而，黎簇很快就发现，自己轻松惬意的生活，随着运算部门的崩塌，也正式宣告结束了。

首领显然是个行动派。

在解决了“心腹大患”之后，立刻将精力投入到了“培养接班人”这项关乎汪家未来的大事上。

他对黎簇之前提到的汪予安、汪灿和汪丽丽三人，进行了一系列密集且严苛的测试。

这些测试并非简单的武力比拼或文化考试。

这其中涵盖了战略推演、危机处理、团队协作、心理抗压和忠诚度评估等多个维度的全方位考核。

考核过后，首领虽然没有公开宣布排名和结果，但他的安排，已经清晰地昭示了他的选择。

汪丽丽后续的训练安排被单独列出，并且强度大大增加。

她每天需要接受高强度和定制化的特训。

黎簇负责她的黑课实战教学，汪岑负责她的白课理论与策略教学。

这份殊荣，背后代表的含义不言而喻。

汪丽丽，就是首领目前最属意的接班人候选。

但这可苦了黎簇和汪岑。

黎簇如今每天大半的时间都待在训练室里，盯着汪丽丽的动作，一遍又一遍地练习、纠正和讲解。

汪丽丽学习态度极其认真，每一个动作都力求标准，但她在黑课实战方面的天赋确实有限。

黎簇教得用心，但也清楚这不是一朝一夕能改变的，所以对她的实战成绩并未苛求，只要稳步提升即可。

这并不代表轻松。

教导一个“偏科”严重的学生，需要付出更多的耐心和技巧。

教学结束后，黎簇回到房间，往往还有很多需要他过目或批复的文件等着。

随着他在高层会议上的话语权越来越重，涉及他权限范围内的事务也越来越多。

于是，基地里的汪家成员们很快就发现，簇教最近脸色肉眼可见地冷了不少，眉宇间总带着一丝挥之不去的倦怠和隐隐的不耐烦。

连一向最敢在黎簇面前闹腾的汪予安，这段时间都乖巧了很多。

汪岑就更不用说了。

他本身就事务繁杂，如今又加上了每天给汪丽丽上白课的任务，更是忙得脚不沾地。

他从前偶尔还能在下午去基地那个人工湖边钓钓鱼，放松一下心情。

如今也成了遥不可及的奢望。

……

这天下午，在专门用于高级别训练的小训练室内。

黎簇随意靠在墙壁上，双手插在裤兜里，目光落在场地中央的汪丽丽身上。