紧接着，一些自媒体开始跟风吃流量饭：

《跃陈霁又人设翻车了爱运动是工作，996是生活？》

《跃鼓励员工报名参加马拉松，是企业文化还是职场PUA？》

《业绩增长的背后，跃既要牛马，又要千里马》

公关部发现这一舆情，及时呈送至老板本人。

陈霁简直无语：“我觉得公司内部崇尚跑步是件好事啊，怎么就变成我批评他们工作量不饱和了？我说过这样的话吗？”

安珀提议：“我以个人名义发个朋友圈替您辟谣吧，让媒体帮忙转发，再安排一波正面稿做对冲。”

陈霁点头应允，又问梁文骁：“是我说过什么让人误会的话吗？还是又有什么人造我的谣？”

梁文骁安慰他：“你这是对网暴PTSD了，别担心，这次没那么严重，大概率是上次开会你随口提了一句，有人误解了你的意思。找个机会再把完整的意思重申一遍，拔乱反正就好。”

陈霁自嘲：“唉，我们跃也是厉害了，以前做什么都无人问津，如今我就随便一句话，都能让这么多媒体大写特写。”

梁文骁：“有流量是好事，这下全网都知道跃是多场马拉松的赞助商了。可以顺势让市场部把‘千里马’当作广告语来用，公关打配合，来一波正向价值观输出，把这个词变成彰显跃体育精神的正面词汇。”

安珀眼前一亮：“这个主意好棒！”

陈霁也眼前一亮，对梁文骁竖起大拇指，眼中亮起骄傲的神采。

从脑袋到尾巴都这么优秀。

不愧是每天跟自己睡在一张床上的男人。

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第44章 44 全面入侵生活

陈霁决定将运动精神纳入跃企业文化，并在梁文骁的建议下，以CEO身份向公司全员发出一封公开信。

信中，他一方面明确表态，支持员工在不影响本职工作的前提下为马拉松备赛做训练，另一方面则宣布了一项全新制度

公司鼓励员工报名参加所有跃赞助的体育赛事，成功完赛即可获得纪念品和积分，取得优异名次还将额外获得专项奖金。

两周后，跃的新款跑鞋出街了一组全新广告，将前不久被吐槽的“千里马”一词用在广告语中。

这组广告以自我解嘲和玩梗的方式为千里马“正名”，以积极的立意宣扬“千里马精神”，在社交平台引发了广泛的热议和好评，被贴上了“活人感”、“玩得起”、“会整活”等年轻化标签。

陈霁对工作的热情不仅激励了跃的员工，还激励到了他自己的家人。

妹妹陈两年前从英国皇家芭蕾舞学校毕业后，进入伦敦艺术大学深造，今年年初已完成学业。她原本打算留在英国发展，但如今却决定听从妈妈的建议回国，在国内继续芭蕾舞事业的同时，还可以帮二哥分担一些公司的对外公关及社交工作。

对于妈妈和妹妹回国定居，陈霁当然很开心。

至于妹妹愿意帮他分担工作嘛……

这其实是件好事，梁文骁早就跟陈霁提过，他认为陈的形象和芭蕾舞演员的身份都很讨喜，如果运用得当，可以帮助跃拓展年轻女性用户市场。

陈霁认同这个思路，可同时也有点担心，如果让妹妹参与到公司的相关工作中，恐怕很难避免与梁文骁产生接触。

这个妹妹有点鬼机灵在身上，不像大哥那个理工直男那么好糊弄。陈霁多少有点心虚，生怕在频繁的接触中被她看出自己与梁文骁关系过密。

还好梁文骁比较有分寸，表示可以将相关工作事宜全部交给安珀，他自己只在幕后把关，不参与具体工作和日常沟通。

陈霁这才松了一口气，敞开公司大门欢迎妹妹加入。

陈并不是全职加入跃，她已经准备要报考国内一家芭蕾舞团，只是在等待考试期间先来公司熟悉一下自家业务，为今后代表跃公开亮相做准备。