衡星失落地攥着手机，突然有点后悔那天离开时没有去抱越朗一下。

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加上衡星，新员工共两人，但入职培训还是耗费一上午的时间，从企业文化到最后一个离开部门关空调关灯时要拍留档才行，从大到小条条框框的繁文缛节听得人一个头变两个大。

新的工作内容和之前大差不差，衡星很快进入工作正轨。

处理完组长交给他的工作量后，他看了眼时间。

比预估多了半个小时，失业在家这段时间业务还是退步了，得尽快找回手感。

提交上传，衡星活动着脖子去接水。还未走到饮水机处，他的名字被猝不及防地被组长提起。

“哎哟，衡星居然第一个交啊。”

组长点开他提交的包，咂舌道：“内容可以啊，没什么毛病，不错不错，人事终于给我招来能用的人了，很优秀啊。”

这是间容纳有近百人的大办公室，不同部门只占据一片区域，没有隔间。

因而同部门的不同部门的，只要是能听见这番话的人，都好奇地探头去瞧话语中的主人公。

“不过你们其他人这速度也太不像话了，连一个新人都比不过，照你们现在这效率，等纪总回来瞧见了都得叫你们加班啊哈哈哈。”

组长看起来四十多岁，语气正常甚至因为口音而显得憨厚，也自认为是风趣幽默。

但其中弯弯绕绕和潜台词，是个长了耳朵的人都能听懂。

围观的目光变得飞快，摁下出水键，杯中水波荡漾。回到工位时，几声不屑带嘲弄的轻嗤飞快地擦过耳边。

不同的职场有所谓不成文的规定。