她点击下面的申请工作，发现这工作不是点击即送，还要先和hr沟通。

她发了条公用的打招呼消息。过了十几分钟，hr才回复。

hr：你好，很高兴看到你投递我们的工作，我们需要5年工作经验的熟练工。

hr：你方便发一份简历吗？

你一个刷评价的为什么还要简历？

夏初下意识地摸了摸旁边的武器包，又放下手。她委婉地问出自己思考的问题，hr很快给出回复。

hr：我司需要高质量员工，如果应聘者的工作成果和机器一样，为什么我们不用机器呢？

“算了吧，这种背景，人力说不准比机器便宜得多。”夏初低声说。

她退出和hr的聊天界面，干脆自己在这个工作软件上翻找起来。找了半天，她不得不承认，这个领域分配给她的朋友，还真挺够意思的。

这个软件的大多数工作她都做不了，要么需要专业设备，要么要求特殊技能和证书。需要设备的，她这个小屋子里硬性条件达不到。需要证书的，她完全没有。

她试着给需要证书的工作发了几条打招呼的话，对面根本不回她。

相比之下，朋友推荐的两个工作已经算是性价比最高的了。

除此之外，还有一个她可以应聘的工作，就是朋友之前说的，义肢实验。

一次8w点数，只要摘掉身上的随机一样器官，替换成高科技器官。技术来自这个世界最大的公司，以太动力公司，绝对安全。

随机？绝对安全？

如果摘掉的是心脏，那还能活着离开吗？

夏初也是应聘过不少工作的人，她重新点开刷评价的工作，回到和hr的聊天界面，拿出常用话术，和hr一通交流，以一条评价80点的价格，成功得到了这份工作。

hr给她发了条链接，让她通过这个链接去刷评价，看到不好的评价，就和对方辩论，扰乱其他人的判断。他们的后台会通过这个链接记录夏初发了多少条评价，自动结算。