小溪说话明显带着情绪。

确实，特殊人群找工作的时候会遇到很多障碍，不过也有很多成功案例。前段时间，一个刚毕业的瓷娃娃患者找到了程序员的工作，在病友群里分享喜讯。按道理说，小溪应该更顺利的。不过，考虑到小溪现在的身体和心理状态，游漪决定暂时不告诉她。虽然初心是希望鼓励小溪，但是万一被误会了，让小溪感觉别人能做到的事情为什么她做不到，可能适得其反。

游漪还是希望帮她分析一下具体情况：“面试的时候都问了什么？”

“游医生，这些都没有意义，人家和我说话，只是为了完成面试流程，忍住惊讶不让我太尴尬，总不能直接撵我走吧？我离开了，不知道他们会议论什么……”

小溪的情绪已经跌入了谷底。

现在还能怎么办呢？

道理，她听不进去；鼓励，她认为是虚假的。也许，她现在真的已经用尽了全身的力气，需要的不是别人拉她一把，然后自己爬出深渊，而是出现一架直升机，毫不费力地拯救她于水火。只有平安到达地面之后，她才能养精蓄锐，重新寻找机会站起来。

“小溪，我们基金会最近比较忙，正准备招聘工作人员，全职兼职都可以，有工资和五险一金，不过待遇比较普通。你有兴趣吗？”

听到这里，小溪的情绪明显镇静了不少，她捋了两下头发，瞪大了眼睛：“真的吗？游医生，我有兴趣！”

“太好了！什么时候可以入职？”