但是公司里面的员工，大部分都是二十多岁的年轻人，正是朝气蓬勃有干劲儿的时候，而且个个还都是技术股。

她们进入养老模式可以体验一段时间，但是时间长了，斗志被消磨，公司内部可不一定就安生了。

大家都是聪明人，又年轻，想要的肯定不止是更高的位置。

养老模式太久，公司可留不下这些人。

所以江淮月接手管理，虽然工作难度有时候是高压了一些，甚至如今因为灵气复苏的缘故，大家也都不止是想要一份工作了，灵武她们也是想要抓一抓的。

如今公司在江淮月的手中越是发展壮大的让人无法忽视它的存在，甚至是有着其他公司想要来挖人，都开出了极高的条件，但是在江淮月的管理下甚少有人跳槽。

为什么呢？

因为公司福利好啊！

虽然大老板不管事儿，但是她却会给公司发很多外界都眼馋的福利！

一些公司外面的人都难以得到的那些所谓的灵气果子，她们公司几乎是每年四季都会有不少的灵气果子送来当员工福利的，而且二老板还开设了一些灵武培训教学，功法武技这些全都有，只要努力天赋好，那些外界旁人眼馋的福利，她们都是可以兑换到的。

所以这样的公司，跳槽离开的才是脑袋有病啊！

不过这些管理，都是江淮月一手抓。

因为灵气复苏的缘故，普通人和有着灵武天赋人如今相聚在了一个世界之中，难免是有着一些冲突在的，矛盾冲突这些几乎都是极为常见且频繁的。