“就是瘦了，所以这不是拉您来进补了吗？”林郁和他说，“他们说有什么古法靓汤，我专门订的，咱们先尝尝鲜，好的话，我再带阿姨来喝。”

落座后，上菜前，他们先一起聊了一下最近rck和合约，还有子公司人事变动的事情，林郁甚至毫不避讳地向他介绍了江栎川，说这次的很多建议都是这位朋友给她提的。

最后，她和他聊到了她和陆正楠的事情。

“陆叔叔，其实我们在十年前就已经脱离了家族企业的禁锢，现代企业的发展应该是理性，全面的，我认为没有必要把我和陆正楠的关系和企业的关系关联到一起。”林郁对陆伟铭说。

这个建议其实对宁威医疗是有利的，如果要以婚姻做为背板，宁威未来的独立性和话语权都会受到很大损害。毕竟陆正楠在公司没有实际权利，一旦陆伟铭退居二线，接手的无非就是林郁本人，那宁威的地位和现在利德旗下的那几家子公司有何差异？

陆伟铭当然知道这背后的利害关系，但毕竟……对方是林郁，他认为这是值得他信赖的人。

“我们的联盟应该建立在合约上，这样彼此才有更高的自由度，我认为未来医疗医药行业的竞争只会更加激烈，陆叔叔，那套家族管理的模式真的已经过时了。如果我们不能更进一步，成为真正的现代企业，我们终究会被时代淘汰的。”这是林郁理性的分析。

“那你和正楠？”陆伟铭有点担心，“你们？”

“我们都应该有更多的选择和自由。”林郁看到陆伟铭瞳孔一震，“放你，我们不是有什么感情上的变化，我是觉得我们应该先把企业的利益放在首位，您说是吗？”

宁威也是一家有着上千员工的大型企业，作为老总必须要权衡利弊，陆伟铭知道林郁说得有道理，而且这话从利德一方提出来，肯定是善意，毕竟以婚姻的方式吸纳宁威才是利德收益最高的‘收购’方式。

“你和正楠没什么事吧？”陆伟铭其实不太相信他俩能有什么事，毕竟他俩一起长大，两个孩子在感情的事情上又都那么单纯。

“我俩能有什么事，”林郁笑着回答他，“那天阿姨都带我去定礼服了，只是我们俩都忙，还没把那些礼节上的事情提上议程。他现在一边工作一边搞文章，压力不比我小。”