“我尽量不给你们添乱。”

“您客气了，客气了。”刘经理擦了擦自己光亮的额头，“考核岗，哦，不，我们数据综合岗确实有压力，这边就只有六个人，要统筹全部考核，有些事情实在顾及不周。”

又寒暄了几句后，他们之间的沟通就愉快地结束了。

这次高升让江栎川获得了一个用毛玻璃围出来的小隔间。送走刘经理后她也走了出来，手上拿着个小本儿不知道去哪儿了。

确定江栎川走远后，刘经理才小心翼翼地站起来，拿着电脑摸进了综合的处长室。

综合的处长，也就是岑韵的顶头上司。

“她并没有很强势。”刘经理汇报，“听到我跟她讲不用汇报的时候，她也接受了。”

“不容易啊，”对方对这个结果很欣慰，“还是安排给你最让我放心，有什么困难，还是及时跟我讲。”

什么困难？其实刘经理并不太懂领导的意思。

“她很聪明，不要因为她资历浅就小看她。她之前在分公司的时候可是大干了一场，希望这半年能够平稳过渡吧。”

区区一个还未上任的负责人，搞得总部综合好像如临大敌，这画面实在有点可笑。

“所以刘经理这么多年都升不上去呢。”茶歇室里，岑韵向宋楠感慨，“虽然一直是骨干，但敏感性太差。”

“那女的特别在哪里？”干技术的宋楠也看不出来。

“为什么要急着提拔她？”岑韵反过来问宋楠，“三年后再提她名正言顺，干嘛冒着争议急着把她调入总部？”