4报选主任岗位需新闻相关部门八级管理岗位（副主任）3年以上工作经验；

5在新媒体领域有突出成绩者优先；

6在重大事件中，有突出贡献或巨大正面社会影响力者优先；】

姜凝月扫了一眼，把自己的名字报了上去。

13日发的通知，15日就要进行主任选聘，17日就要进行副主任选聘。

这段时间人心浮动，姜凝月明显感觉很多同事都没心思工作了，只有田军稳坐钓鱼台，根本就没想过升官的事情。

这位老大哥甚至连副高级职称都不想评，准备中级职称走到最后了。

当然，并不是你报名就会有面试机会，全台员工二千多，至少有一千人想当领导，可能都面试一遍吗？

最终有面试资格的，也不过超过9个人。

16日下午2点，人事部通知姜凝月次日参加内部选聘面试。

17日上午10点，姜凝月来到了18楼会议室，在这里党委领导以及新闻中心领导坐在一排，姜凝月放在椅子上，仿佛回到了去年刚刚入职时候的场景。

周总编问道：“小月，你来说一说，咱们现阶段全台新媒体工作还有哪些缺陷和问题。”

姜凝月点头道：“各位领导，我台截止昨天在各平台发布的视频，已经超过了三千多条，这其中包括很多高质量、市民喜闻乐见的新闻。但是很多新闻也存在一个问题，那就是这些新闻并不是专门为新媒体平台设计的视频，只是把电视新闻照搬到了新媒体平台。根本没有考虑到新媒体平台用户的用户习惯，视频内容固然全面，但也显得啰嗦……”