革委会风雨飘摇。

同样的。

驻扎在机修厂的工宣队，此时也很不好受。

机修厂前些年在老厂长的带领下成为阳市的纳税大户，更是市数一数二的标兵单位。可新厂长上任以来，业务不仅没有增长，还有明显的退缩。

税也纳得少了。

厂里的效益也差了。

之前，这鲁厂长是有革委会的人保，不好动他。

现在革委会眼看着快不行了，鲁厂长这个厂长的位置只怕是坐不稳了。还有机修厂工宣队的那些人，小道消息在传，上面要撤除工宣队了。

机修厂，新车间。

顾主任最近心情非常好，人肉眼可见的精神起来。新车间开始改革了，加班有加班费，磨洋工的工人将被清出新车间。

工人们要是技术三次不达标，一样要调离车间。

同时，新车间的工资将根据工人的表现来定。

有些偷懒惯的人不信邪，他是正式工，就算是偷个懒，这顾主任也不敢把他怎么样，难道还能开除他不成？

顾主任倒是没把人开除，只是把他调走了，机修厂下头还有乡镇服务点，直接把人扔到那。

那边的活少，工资低，位置偏。

被调走的人不肯去，去闹。

找鲁厂长，找工宣队。鲁厂长跟顾主任不对付，以前这招有用，可是现在，这招失灵了。

鲁厂长被上面领导批评了两回，眼看着厂长位置不保，哪有闲工夫去管那些无关紧要的工人的破事。

就这样。

新车间不听话的工人全被顾主任弄走了。

之后一手大棒，一手糖，新车间的效率直接被拉起来了，不输当年老厂长在的时候。订单但是顾主任自己去谈。