钱婶儿作为热心肠的介绍人，忙前忙后，给他们找了6个服务员候选人，约着今天来面试，从上午10点开始，每隔半个小时来一个。

这番车轮战，钱婶儿说这样效率最高，还能尽快的作比较。

这段时间经过观察打听，还征求了邻居和朋友们的意见。

一番调研下来，他们了解到，当下京城正式普工的工资处于每个月 140 元到 170 元的区间，单位临时工以及在私营企业打工的，月薪则在 90 元到 120 元。

基于这个市场基础，他们将服务员的月薪定在100元，和总店一样包两餐。

至于奖金方面，考虑到新店经营状况尚未明晰，便打算先不设定，等日后根据实际情况再进行增设。

钱婶儿拍着胸脯保证，要是包餐的话，这样的待遇在非正式工里，已经算不错的了，一定能挑到得力的人选。

这两年工资涨得快，邕城最低一阶的服务员薪资已经调整到了75元底薪+奖金了。

相较之下，京城给出的这个薪资确实高出不少，而这部分用人成本，自然也会纳入日后菜品的定价考量之中。

钱婶儿作为介绍人，这天也来到苏家帮着他们相看，她还能提供一些面试中没打探到的消息。

上午 10 点，第一位服务员候选人准时敲响了苏家的门。

苏渺开门一看，是个二十出头的年轻姑娘，扎着利落的马尾，眼神中透着一丝紧张与期待。

“您好，请问这是苏老板家吗？我是来面试当服务员的。”姑娘声音清脆，带着几分羞涩。