张阳回去之后，就参加了公司的年终庆典。

已经布置好几天了。

生产中心那边的人也在，不过不包括中州那边的，那边距离很远，人数特别多，所以没办法举办，只是每人都发了年终奖。

作为一个电子厂，底薪四千起步，加上每个月安排的工作，只要累点，轻松能达到八千块，最后到了过年，还能得到五千块年终奖。

这个待遇，全国都没有一家。

在2015年，电子厂的平均工资只有三千五百块，哪怕是累死累活的加班，一个月也不可能超过一万块。

可是在启明这边，正常工作十一个小时，每月就有八千块上下。

住房公积金，公司这边也是按照百分之十缴纳的，很多公司都只缴纳百分之五，甚至压根没有。

有了住房公积金，不仅将来买房会轻松很多，就算不买，也能随时取出来，相当于公司每个人每月补贴了四百块。

还有别的各种保险，加起来每个人每月要补贴一千块左右。

这些都是别人给不了的，启明电子为此付出了很大的代价。

事实上，张阳就是去掉了臃肿的人事结构，把省下来的钱，放在了员工福利待遇上面，与此同时，又进行了百分之十左右的提薪。

所以对于员工来说，现在的待遇比之前足足好了一倍。

哪怕是那些残疾人，以前每个月就是一千八两千八的，现在也能拿到各种福利待遇包括在内的六千块钱。

他们的家庭，六千块可以做很多事情，毕竟以前每个月两千块都能勉强生活，六千块的改善型，是所有人都不敢想象的。

“按照你的要求，弄了十几个娃娃机过来，调高了概率，只要愿意玩，都能有收获！还有那种抽奖，套圈什么的，每个人应该都有收获。”