若是他们一直都没有新产品上交的话，可能到最后，他们的工作，也都会保不住。

所以，每每厂子里面下发需要研发新产品的要求的时候。

他们即使是研发不出来，也会交几样新思路，上去敷衍一下。

只可惜这些在敷衍下才生产出来的产品，到最后的经济效益，都不怎么样，厂子里面为了研发这些，不亏钱就已经算很不错了。

所以现如今，他们人人自危。

既想保住这份薪水还不错的清闲工作，又不想费尽脑子，去研发新产品。

主打一个只想拿钱，不想干活。

毕竟这些老员工们，都觉得方家化妆品的厂子，主要研发的就是一些护肤类的产品。

对于这些东西来说，研发来研发去，简直就和换汤不换水，也没什么区别，本质上都是一样的东西。

只不过，就是那些成分，变来变去的罢了。

他们都是参与产品研发几十年的老人了，对于他们来说，实在是找不到什么能创新的点。

所以，在方父不断的，招收新人的时候，他们就纷纷觉得，方父是觉得他们工作上面不行。

所以想要让新人加入，到最后，再把他们这些老员工们都给开除掉。

所以，他们就觉得有了危机感，于是便不停的打压新人，欺负新人，最终把那些新进来的员工们全部都欺负走了，留下来的全都是他们这些老员工。

后来，方父那边不知道真正的情况，只以为是这些新人无法承担起，研发新产品的责任。