王英说：“一男一女，男女平衡；一个原车间人员，一个小组成员，人员平衡。周前进做事圆滑，比起在车间，他更适合在外面跑，跟人打交道；田玉兰稳重细腻，很有想法，我想锻炼锻炼她。”

“看来你对你手底下人挺了解的。”项主任说。

“还行，有个基本判断。”王英说，“主任觉得呢？”

“我又不认识他们，还是看你自己。”项主任说。

王英心说，您不认识还问，他想着钱厂长还没有拍板，就和项主任说：“主任，这次厂长要是不同意，您就去劝他，这可您改良出来的好产品，可不能就这么让它埋没在北崇。”

王英以为项主任会和往常一样，先拒绝，然后再暗戳戳地去说，没想到他一口就答应了。

“嗯，回头我再跟他提一下。”项怀民说。

项主任果然是好领导，人民的好主任！

第二天早上，项主任被叫去开早会，回来后告诉王英：“领导们协商好了，同意你的提议。”

“那太好了，领导们还有什么指示吗？”王英问道。

“没什么指示，现在只是同意了，后续还得四方会面了谈。”项主任说，“对了，领导们还好，咱们车间只管把生产工作抓好了，别的事，不要多管，和南崇那边怎么谈，厂里有人去。”

王英明白，这还是在点她呢。王英也不在意被领导点几句，谁叫人家是领导呢，比起前世王英在服装厂的领导，这边的领导已经都能算是好领导了。当然那个不好的，已经被她送去劳改了。

王英没有参与和南崇那边的商谈，但听赵主任说，这次谈得格外顺利，南崇副食品厂同意从北崇这边进货桃酥，糯米糕也顺利进入北崇。钱厂长也通过赵主任的口，夸了几次王英。

正式公文下来后，王英在车间召集所有职工开会。会上，她把桃酥的后续对接工作交给田玉兰和周前进。