“您就不要再给我和我的组员们压力了，我们已经在尽力，而且在进步了。”

本来田玉兰和杨建设两个人就自责，被方红军这么一说，头都低下去了。王英可不想让方红军再影响他们。

“你给我一个时限。”方红军说。

“这个星期之内一定做出来，我已经把计划表交给赵主任了。”王英说，“我知道方主任着急，但这毕竟是从零到一的过程，不是站着就有的。”

方红军见王英把赵主任搬出来，一言不发走了。自从这个王英进了厂，他好像就没有一件事顺心过，不想点办法是不行了。

“我们回办公室，开个会。”王英对已经失去信心的三个组员说。

回到办公室，王英说：“你们每个人都说一说，总结一下今天失败的原因，有没有想到解决办法，如果解决不了，那最大的困难是什么。给你们十分钟准备吧，如果一时想不起来，可以把想到的先写在纸上。”

王英给田玉兰和杨建设拿了纸和笔。

三个原本六神无主、只担心任务完不成的组员，在听到王英说这话的时候，自然而然地把注意力集中在具体的问题上，而不是抽象的焦虑上。

王英一天下来，其实已经知道问题有哪些，在生产中也已经和他们都说过。这会儿还要再特意让他们自己再说一下，可以让他们自己有个思路，而不是纯做一个算盘，等着她去拨。

杨建设是第一个发言的，他说：“我主要问题是熬糖浆的时候，胆子有点小……因为第一锅熬过了，后面就一直担心把糖熬过，导致不敢开大火，时长也不够，糖浆熬得不到位，甚至还反沙。”

“很好。”王英说，“那你可能知道该怎么了。”