但是巧妇难为无米之炊，这米一是钱，二是技术。钱可以想办法，技术如果有短板，也可以想办法。但是钱和技术，就我个人的观点而言，钱比技术容易解决，钱也许明天可以找到，技术要补齐短板你努力学习学成最快也得明年，明天一定不行。

但ceo就不重要吗？我见过的大多数创业公司，cto是ceo任命的，是ceo找来的合伙人。职场里也有江湖规矩，有老大、老二，在这里我给在座的广大同学们一些建议。如果你以后是创业者，无论你是ceo、cto里的哪一个，你都最好爱上对方。我曾经见过一个不太文雅的比方，我暂时没有想到替代的表述，所以不合时宜得提一下：创业虽然不是约/炮，但胜似约/炮，你如果不想自己的公司是个一/夜/情的产物，死得比早/泄的精/子还快，你就把它变成爱情的产物，让它得以持久，就算未来分手两人还得耿耿于怀一阵，那公司就能再苟延残喘一阵子。

我们再来总结一下打架站谁的问题，别站队。我个人建议你旁观，录视频留影像，万一某天公司发迹，boss们跻身财富榜，这段黑历史视频甩出来，也许你有幸能看到大佬们的脸红现场。”

辛未明说到这里，步蘅已经收到骆子儒关于这同一个问题的回复：“创业就是打仗，战场上还有空区分哪个指挥官更重要？己方的一吨弹药分成两半火力能更猛，还是说对方的枪炮长了眼睛打的时候懂得区分三六九等？分得那么清楚的公司离死透不远了。谁都不站，我看戏。”

步蘅：“……”

她想起一个词——心有灵犀。

以及另一个词——般配。

看起来这俩人都不支持打架，所以前些时日这俩老头儿到底是怎么打起来的？

让人费解。

提问的话筒递到一个女生手里。

那道纤细的背影有些眼熟，对方一开嗓，步蘅认出来，是池张拒绝过的那位师妹。