第52章 让她们闭嘴【】

几天后,公司内部发出一封会议通知：月底前，公司要参与一个市级合作项目，市场部与项目管理部联合负责。

因为涉及金额大、合作企业又多,准备材料的工作量极其庞大，临时成立了一个“专项筹备小组”。领导点名要求,项目负责人由裴雨担任。

那天会议结束,裴雨回到座位，手机上就跳出几条新消息。

林希发来一条：【你居然成筹备组组长了！佩服！不过接这活你也太大胆了。】

她没回,而是开始整理会议笔记。

其实,这次能被点名当“筹备负责人”，也不是一朝一夕的功劳。

在这家欧洲消费品公司待了快三年，裴雨从刚进来的小职员,一路做到现在的可以直接带一组的策划组组长,实打实做了三年地推、促销、产品升级、渠道细化、投放监测、产品复盘。

就拿最近一个最小的活来说，是她带头做的“草本轻润”系列的春季校园推广——目标针对的是大学生人群,主打清洁力和温和兼顾的洗护套装。

项目看着不起眼,但执行极其繁琐。

从前期找校园推广大使,到各大高校的线下地推点协调,校园跑马灯、扫码领试用装、小程序抽奖、回收调研问卷——一整套链路都由她主导。

连活动门头上的一句slogan——“洗去疲惫,回到清爽的自己”——也是她提的,客户调研反馈出奇好。

要不是她那时候顶着别的同事跑路的压力硬把这案子扛下来,现在上头也不会直接派她来接更重要的项目。

这回这个“市级项目”,说白了,是政府主导的一次“绿色生活进社区”联合计划。包括食品、日化、环保品牌都要参与,目的就是鼓励居民尝试绿色包装、无添加、可持续理念的消费产品。公司内部非常看重,已经打算将其作为今年中国市场的品牌年中核心动作。