刚坐到位子上没几分钟,她前桌的林希就回头看她一眼,挑了下眉：“怎么今天这么晚？不是你一贯的作风。”

“没睡好。”裴雨翻出文件夹,把今天要用的项目资料一份一份码好,“反正醒了就来。”

林希看了她几眼，神情有点探究,但没说什么。她们不算特别亲近，但因为长期在一个小组，经常一起出外勤，也算是了解彼此脾气的人。

“早上脸有点肿，我办公室有眼部滚珠，要不要借你？”她还是多嘴问了一句。

裴雨摇了摇头，声音轻得像风吹过桌角：“不用了，谢谢。”

林希也没多说，只点了下头，又转回去开电脑。

早上的会议是十点钟，是关于新一季度产品文案推广方向的讨论。领导迟到了十几分钟，一边脱着风衣一边打电话，语气有些烦躁：“……不是这个方向的问题，是你那边设计根本不接地气。不是所有人都吃小资那一套了，年轻人现在要的是冲击力，听得懂吗？不是法语和氛围感。”

会议室里有些人忍不住对视了一眼，但都没说话。

这就是裴雨所在的行业常态，甲方焦躁，乙方被催，她们这类负责内容和品牌调性的中间角色，夹在中间，受气的频率甚至比一线运营还多。

“裴雨，你说说。”

领导忽然点了她，“你们文案组这次出稿你是主导的吧，你觉得他们的设计方案符合你们的主题吗？”

她原本坐得挺直，听到这话轻轻动了动脊背，把手中的笔合上。

“我觉得方向上是贴合的，只是确实偏感性，可能在传播层面不够直接。”

她说话依旧是一贯的中性，不指责也不维护。她不会轻易站队，也不喜欢把观点说得太死——这种含而不露的表达方式，曾有人说她“太滑”，也有人说她“审慎有余，锋芒不足”。

可她知道自己是什么样的人。

她不是不会争，而是不想在不值得的战场上起冲突。

领导听了她这话，皱着眉思索了几秒，点点头：“行，思路你再和设计组对一下，周四之前给我一版能上线的成稿。”