“而且这里竟然没有休假！无论安吉拉对我多么百依百顺，但是涉及休假一事她从来不肯放松！”x的语气突然激昂起来，仿佛他才是那个被不断压榨的员工。

x:“……”

艾因:“……”

x:“你怎么一点反应都没有。”

艾因:“我在听。”

x:“我还期望你对比发表什么感想呢。”

艾因:“……？”

听了一脑袋世界观的艾因，思索了一会后，总结出一个词:“以人为本。”

x:“…贴切。”

经历了尴尬(？)的讨论阶段后，x手握成拳，放在唇边清咳一声:“接下来，就是我们要说的重点了！异想体——「异世的肖像」！”

在l公司中，异想体中有特殊的一类分支，工具型异想体。

对这类异想体工作不会有任何产能(特殊情况除外)，不过会对员工本人或外界产生影响。

其中，「异世的肖像」就是典型。它的作用是将对其工作的员工一比一复刻到自己的画布上，在该员工受到攻击时随机挑选公司里的幸运儿转移伤害。

缺点是，转移的伤害会翻倍，承受代价的“替罪羊”比原本应受伤的本体更容易死亡。

“一开始我觉得好玩，还特意让肖像员工去受伤，看看能撑多久呢。结果公司的员工一个不留神全灭了，我被安吉拉说教了好久，哈哈。”

x回忆到了有趣事情似地开口，轻笑着把曾经干过的蠢事说了出来。

艾因对比不置可否。

“哈…你给我点反应啊——我在费尽心思地帮你哦？”

艾因:“所以说，异世的肖像很大可能是突破点。”