制度一视同仁，每个分公司都有钦差大臣。但对不同的人，衡量尺度却不一样。

当时赵锡在海宁市分公司如初升的太阳，发展势头势不可挡。但所谓木秀于林，风必摧之。

辛昕在接待那位钦差大臣没多久，就发现了他满满的恶意。

如今想来，或许这个环节，林崇安和赵锡的斗争已经悄悄开始。

辛昕作为赵锡麾下第一人，毫不意外被牵连了。

在查他们的营销费用时，这个钦差发现，辛昕的营销费用有80用于对瀚海的营销。每个前台营销人员都会有一定营销经费，那几年还没有现在这么严格的财务制度，给客户送礼的吃饭的费用，均能够算作正常的营销费用报销。

为了防止营销经费的滥用，出台了一些内部控制流程，例如营销费用集中度的考核。这主要是为了防止滥用备用金，一般不得对同一客户使用80以上的备用金是用来规范高层的。毕竟高层的备用金多，自由度大，很可能出现挪用公款的情况。

但辛昕那时候就是个普通的经理，营销费用满打满算也就够日常和客户外出吃顿饭的钱。

那位钦差明显是要用辛昕开刀，坚决要给她处分。

那个时候辛昕上班时间不算长，给一个处分对她而言是件大事。况且在这件事上，她真的很委屈，那时候她对接的最大的客户就是瀚海。

赵锡据理力争，想为辛昕争取正当权利。

但那位钦差一看赵锡全力维护辛昕，自认拿到了赵锡的把柄，于是在这件事的发挥上更加不遗余力。大会小会天天批评，时不时将高度上升到职务侵占罪名。

辛昕心灰意冷之余，甚至想过干脆辞职。