这话倒是肺腑之言，绝大多数人在获得自己多年以来追求的成功后，都不免有此番感慨。辛昕笑而不语，强者的自谦，听听就算了。若是落败，怕又是另一种想法。

陈丽莎叹了口气，“刚刚你也听到了，陈总对茜茜的处理不满意。我的意思是，茜茜任这个副总经理，也不合适了。但我一时也找不到合适的人，你有没有推荐的人。”

辛昕一听，看来陈丽莎是打定主意要趁这个机会换掉茜茜了。这岗位其实有一个现成的人选，玛丽的职级资历都非常合适。但领导对于人员调配，心里一定有自己的想法。

“风险部在后台部门里，算非常重要的。要控风险，还是要懂内部管理制度，业务部门的人是最好的。”

辛昕这话说得非常谨慎，懂得内部管理制度的，那无非是内控、财务、法律、办公室。但她未说人员，故意将这个余地留给陈丽莎。

陈丽莎一听，觉得辛昕说的每句话都正好在她心坎上。

“你从会计财务出来的，玛丽赵是你们一批进来的，你觉得她怎么样？她虽不任实职，但职级已够部门副总。我的想法是，让玛丽赵过去，茜茜就去内控。茜茜不降级，不任职。这样处理结果上面也满意，玛丽赵如果做的好，主持一两年工作也就起来了。”

辛昕心下一片澄澈，陈丽莎是在试她。陈丽莎必然想好了要提玛丽，但又忌惮辛昕，怕她与玛丽团团伙伙，在公

司自成一片势力。

如果她刚刚直说了玛丽，难免不会让陈丽莎生出嫌隙。

自古以来，比无能的下属更让领导忌惮的，不过是四个字——“功高盖主”。