工作上新leader明显对自己有成见，而她肯定不会曲意逢迎，偏此时身体发出警告，巧合更似天意。

尹侨一不喜欢预设目标，本就生活无忧怎会愿意去经营人情远近。

她不是追名逐利的人，此刻更无意在这个道场里斗法。思虑清楚，下班时间前，她把已经编辑好的辞职信发了出去。

不出意料，很快接到了ada和hrd的电话。

ada从意外到官方话术，而尹侨一只说医嘱，她短时间内不宜再高强度工作，不愿耽误团队，也无意拖延。

许是这个契机正顺了ada的意图，又或者才上任就搞出邮件事件，他不想授人话柄，几个小时后就她和公司协商好离职相关事宜。

她有竞业条款，三个月gardenleave，倒可以给足她休养时间。

再联想此前和garrett的聊天，怕是一语成谶。

晚上，小林又发来问候她。她找了个安全话题，和小林聊起陪诊行业。

职业习惯使然，她问得详细，分析起陪诊行业的潜力，让小林错觉她有意投身这一行业。知道她辞职后，更时不时给她发来一些行业基础资讯，说找机会给她推单。

出院后，尹侨一以身体原因为由，仅用5天时间交接了工作。

当晚她和几个关系不错的团队同事一起吃饭时，又收到小林的微信，问她愿不愿意帮她接一位陪诊客户。

尹侨一有点意外，没想到小林还当真了。