客户，产品，供应链运营的短板问题。虽然对营业部严厉，但他也没有一味事非不分，把所有责任都推给营业部门。供应链的信息系统，跟世界著名的企业还有着差距。系统跟流程的不足，让生意成本增多，产品的盈利空间被挤压。要如何提高供应商的绩效，也让朱向东头疼。

他意识到装备再好，产品做得再好，但供应商管理体系没有完善，也很难让供应商业绩提升上去。供应商太多，采购的管理成开摊得太多，利益太薄，而且供应商的自身修养，让他们在处理产品问题上，意见不同。不是每个人都可以做供应商，但往往企业选择供应商很敷衍，觉得每个人都可以做供应商，甚至是有些部门的熟人或亲戚。

问题就来了，这样导致质量跟服务问题不断。

苹果手机公司的业务分布全球，几千亿美金，但它的供应商也只有一百几个，供应商这么集中，可以让采购额不分散，提高企业对供应商的议价能力。

朱向东在会议上提出来，但每一个决策，都会有部分高层摇头。他们只相安于现状，按部就班，认为朱氏集团规模那么大，朱向东是在鸡蛋里挑骨头，认为供应商问题，不足以对集团产品整个供应链以及计划部门做出重大调整。

朱少波更是对朱向东冷嘲热讽，认为他现在不停挑集团的缺点，就是想让董事会成员看见他在改进，积极为集团做事，想得到他们的好感，为参选总经理拉取选票。他说，“既然那么有野心，为什么不在女人的事情方面收手，每个月都跟女人有绯闻。”

朱向东回应他，“你只得大嫂一个女人，但据我所知，大嫂并不为此对你感激。”

“向东！”

高层全都走光了，会议室只有朱少波跟朱向东两个人。

朱向东对朱少波说，“上次的高层会议录音是谁给了传媒，你最清楚。”

朱少波一怔，脸上不动声色。“你到现在，你还没有走出那次的舆论阴影？”朱少波反呛，“看来你被打击到了。”

朱向东冷冷一笑，“你忘记了，我这个人计仇，”他讽刺地，“我们是兄弟，你这么不了解我？”