唯一可行的，只有打折。

而这办法，就算她不去出差也能想到。

叶薇频繁前往受灾地区，一是为了巡店，确定上报受灾的店铺真有说得那么严重，以及没有上报的店铺是否真的没有被淹。

前一类店铺是重点，检查符合上报情况后，还要确定重装方案，如果建筑本身老旧，受灾后墙面有裂痕，也要尽快寻找新的店址；

二则是位于受灾地区的分店员工，有些因为洪灾家里房子倒了，也有亲属因此受伤，或者另一半失去工作的。

他们本身处境就不太好，分店生意又迟迟难恢复，心里肯定不好受。

叶薇出差，有一部分原因是为了宽慰这些员工，顺便给他们做思想工作，让他们坚持住，陪着公司熬过去。

越是在这种时候，人心越是不能散。

而叶薇的到来，也确实鼓舞了不少员工，让他们重燃了信心。

好吧，叶薇虽然是公司老板，但她和大多数职工都没见过面，那些人自然不可能听她喊几句口号就热血沸腾。

根本原因，还是叶薇到来后做出的一系列决定。

对那些家庭实在困难的员工，叶薇提出给予一定补助。同时她许诺，受灾严重的分店装修好前，店铺员工可以正常拿底薪，社保也正常交。

在民营企业工作，最担心的就是没有保障，如今叶薇表态，大家自然不再忐忑不安，也愿意陪着公司走下去。