应聘的人一多，幺蛾子就多了。

那段时间，童装厂和玩具厂的职工简直不能出门，出门一落单，就有人上赶着给他们送礼，请他们帮忙拉关系。

在厂里担任干部的，更是家都不能回了。

童装厂前两批招的员工以前大多在国营的服装厂上班，而童装厂和玩具厂的干部，很多是在这两批员工中选拔的。

所以他们的关系网中，都有不少人参与了这次招工，想着他们在厂里担任小干部，就打上了走后门的主意。

但王瑞珍和黎欣都了解叶薇，知道她并不介意“举贤不避亲”，却不喜欢用人唯亲。

即只要招进来的人有真本事，是熟人也没关系，可如果仅因为对方是熟人，不管能力好坏就把人招进来，过了线她就会插手。

像王瑞珍的嫂子从第二制衣厂下岗后，凭真本事应聘进入童装厂，但又因为性格比较软，管不了人，至今仍是普通一线职工，叶薇就没说什么。

所以这次招聘刚开始，王瑞珍就又搬了家。

虽然她离开第三制衣厂后搬过一次家，但人际往来没有全断，所以制衣厂知道她住哪的人不少。

第三制衣厂已经在走破产流程，厂里职工都要失业，对应聘上童装厂更迫在眉睫，想到过往同事是童装厂的厂长，动心思的自然不少。

王瑞珍知道找自己的人不会少，干脆搬了家，又告诉丈夫孩子，不要告诉别人他们住在哪里。

到了厂里，被以前的同事堵住，能说通的她跟人讲讲道理，说不通的直接冷着脸说上面有交代，托关系走后门的一律不予录用。