她脸上是僵硬的笑，声音里带着浓厚的鼻音，一向威风飒飒的眼神，今天却黯然无光。

邵竞客气地点头，落座。

宋蕴从包里拿出一沓资料，放到他手边：“邵总，这是我自己亲自挑选出来，组建好的技术团队，13 个人，他们的简历都在这儿。”

邵竞接过，翻阅，前几天在厦门，他让宋蕴当务之急是组建一支新团队。

集团里那群老股东们固步自封，连带他们的手下压根不听新任总裁的安排，这必然是改革路上的最大绊脚石。

没想到宋蕴速度这么快，这才不到一周的时间，她有条不紊，按照能力和资历综合筛选后，挑出了 13 位最得心应手的技术骨干。

邵竞把资料放下，看向她：“我们这边的同事明天中午就会过去厦门，两位都是高级工程师，其中有一个年纪虽然小，但能力出众。”

“宋总，这小孩，你别看他小，但行事作风，技术能力都是我团队里最顶尖的。”

宋蕴喝了一口水，摇了摇头，认真道：“我永远不会有年龄歧视，我的方向是技术改革，既然是改革，我要的员工就不是靠倚老卖老，固步自封的老人。”

两人又聊了些接下来的工作安排，这期间宋蕴是止不住的咳嗽，咳得身体都在抖。

“你感冒了？”邵竞帮她倒了杯热水，问道。

宋蕴喝了口热水：“从厦门回来后，我就一直低烧。”

她不仅低烧，而且还长期失眠，哪怕睡着了，也是整宿整宿做梦，这两年来，她并没有睡过一个完完整整的觉。

昨晚睡了三个多小时，今天早上 7 点起床，回公司开会，谈项目，又去见了几位国外客户。因为那边出了点问题，导致她下午三点和邵竞的会议必须延迟。