誉德一直想占据欧美市场份额，可欧美那块持续亏损严重，甚至今年比去年同比下降2238，亏损九千多万，现在完全靠总部的拨款支撑，而誉德的主要盈收偏偏来自亚太地区，也就是周京霓负责的部门，就这样还不关闭欧美分公司，一直拿他们的钱补无底洞的窟窿，一来二去，压力全给了她。随着总公司下发的业务指标越来越高，气得副总来她办公室拍桌子骂总公司不是东西，她也忍不下这种憋屈，直接在今天的高层会议上力排众议，要求欧美地区负责人给个说法，否则不接受新指标要求。

这一下，直接被告到邵淙那里。

“邵淙你安排了个祖宗过来啊？什么脾气？！一点教养都没有，竟然当众指着我鼻子骂，还让我赶紧退休去颐养天年？才两年，不过是干出点业绩就这么嚣张！这要是拿到了期权，公司不得成了她的天下？！”对方厉声斥责他不负责。

他耐心安抚下去，当天从香港飞来上海找她。

邵淙约她看电影。

周京霓不去。

“吃饭呢？”

“我们就在这里谈。”她按下内线，让助理送茶。起身，拉上百叶帘，对他说：“我知道你找我什么事。”

邵淙点了点头，“有意见你应该先和我说的。”

“情况你比我清楚吧？”周京霓把报表递给他，“欧美分公司的盈利情况有多差，每季度都是负的，就这样，凭什么还给我们提高指标率？邵淙，我不傻，我不信你会任由一个明摆着的烂摊子不停吸我们血。”

邵淙没看，拿过放回桌上，“我知道，但誉德目前的确有拓展欧美市场这个需求。”

“那我们不说业绩问题，就光论投诉率吧。”周京霓转过来笔记本电脑，指着上面的数据摊明态度，“留学部，投诉率高达45，工作人员对外虚假宣称可以保送剑桥这种话，也不是子虚乌有，我找人查了后台ip，就是他们的人。”

“”

邵淙安静的听她说。