家辉力推杨总裁曾经制定的规则，你是八大姓也好，是新晋管理人员也罢，一切都以能力来评定。

干得好，集团会加大力度重用；干不好，规则就摆在那儿，自己拿着手里创造的业绩去衡量，自我反思还有没有资格，待在现有的位置上。

小帅也没闲着，“电驱战略”不是个小摊子，虽不负责具体的工作执行，但天天扯皮的事情也不少。

既要控制整个产业链的成本，又要将各环节的产品质量都抓起来，提升市场竞争力。

跟老齐拌嘴的次数最多，主要是航材园那边，材料成本一直压不下来。

老齐急了还骂人，说你狗日的，又想保证质量、又想压低成本，技术是那么好搞的？

但老齐对事不对人，该忙的、该干的，一件也不少。

家辉私下搞的那家智能技术研发公司，也正式纳入到了集团麾下，归到了海棠东海厂的子公司里。

电机生产线、车体制造线，有了这部分技术加持，整体发展倒是越来越好。

小帅也是边干边学，越发觉得职位越高，就越要学会平衡各方，安抚好各方的情绪与诉求。

“老齐那边，总感觉还是差上一步。”总部办公室里，跟家辉汇报工作时，小帅长吁短叹。既然家辉把自己提上来，小帅认为，就应该把事情做到最好，不要给家辉丢脸才是。

“我的弟弟呀，你有一个缺点，就是做任何事情，都力求完美。”自打家辉上位以后，他明显变得更加成熟了。也许他在工作上，一直都很成熟；只是在私下里，愿意跟小帅表露出自己单纯的一面而已。