“那感情好。我累倒是其次，主要台里的同事，开年以后也忙得不行。虽说是集体涨了一波工资，但也不能拿大家当骡子使。”小帅挠头说。

“需要哪方面的人？”老程又问。

“主要招制作专题的人吧，专题那边最忙。后期剪辑也需要两人，现在是小苑一肩挑，她干活倒还算细致，但效率太慢了。”

老程点头：“行！你的条件，我都帮你办。但活动的事情，你可不要给我掉链子。”

小帅开心地咧着嘴：“谢谢程哥。”

老程当部长，跟王军当部长，还是两种风格。

王军为人处世没得说，都能做到相对熨帖，但他有点懒，许多事情都是后知后觉。

但老程就比较实际，会和下面的人打配合，会体谅下属单位，在工作中所遇到的困难。毕竟主抓过内宣的人，执行力还是相当强的。

小帅甚至有种感觉，老程将来的发展，不会比王军低。

接下来的一周，小帅除了面试新人、审稿、审片，便把所有时间，都放在了“讲座活动”上。

这件事看似简单，其实挺麻烦，零零碎碎的东西太多。

他先带着小闵去景区，跟酒店那边协调场地，又拍摄会场的相关图片，跟罗总那边核对。

然后还要统计，各厂各企业参训人员名单。

再就是协调酒店的餐饮、接待情况。

还有各讲师的课程时间安排。