还有的说：“主任就喜欢拍马屁的。这年头，会干的，永远都不如会拍的。”

小帅歪着脑袋皱着眉，这是社会教他的第一课，都把他给干懵了。

所有人都知道问题所在，所有人又都刻意避开问题的关键。

反而把矛盾的焦点，集中在了人事上、人品上、相互抱怨上、家长里短上。

这会无谓地增加精神内耗、团体内耗、资源内耗，大大削弱整体的执行力和解决问题的能力。

那一刻，小帅看着眼前这些人，突然心生悲悯，觉得大家像一群迷途的羔羊，完全找不到工作的方向。

他甚至觉得，这些人工资水平不高，不是没有道理的。

但这些不全是他们的错，首先卢主任这个掌舵人，就是个糊涂蛋。

一辆列车，如果手握方向盘的人，开错了方向；那么整趟列车的人，都会沿着错误的道路狂奔。

小帅渐渐意识到，王部长将他安排到这里，应该是另有深意的。

第155章能力出众

半上午的时候，老刘桌前的座机响了。

他接起来笑说：“主任啊，啊？轻合金公司也要技改？”

说到这里，老刘的笑容僵了，握电话的手都有些抖。

抖着抖着，他又笑了：“哦，是搞‘叉车技能大比武’啊！好的，我马上联系通讯员，行！下午我带王小帅过去。”