而且这也不能怪管理局的课程安排不当。

人家正常的安排是这样的：

先上基础理论课，对整个管理局的工作流程有个笼统的了解。

然后上体能训练和异端通识课为出勤做准备。

然后在教官带领下进行实战，出一次毫无危险的任务。

然后在教官指导下，完成外勤生涯中的第一份收容记录。

而且是以小组合作的方式！！！

允许讨论！允许分工！允许借助ai！！！

林见渊：“……”

合着就我一个人超前点播了呗。

不过这也没办法。

这其实就是“能力越大责任越大”。

说起来，室友是s级，室友能看到那些黑芝麻也就罢了。

他林见渊一个普通人类，为什么……

“教官，我们发现了这些青蛙的源头！是11楼的潮流玩具工作室。”

身旁另一个小组的成员发言令林见渊一下子抬起头。

只听那人继续道：“那个工作室老板喜欢画饼。他一给员工画饼，喉咙上就会张开一个口子。然后里面会冒出来青蛙。”

林见渊：“？”

这时，另一个小组也有人举手：“等等，你说的这种情况我们组也遇到了。我以为我们这边才是源头？”

越来越多人举手发言。

“啊？什么？我这边也有啊。好家伙我当时还小激动了一把呢，以为遇到boss了。结果给那个老板翻来覆去做检测，确定对方确实是人……只有在pua员工的时候会检测到异端反应……”

“咦，我们也是！”

“我们这边也是！”

林见渊：“……”

好家伙。

原来每个公司老板都会从喉咙里吐青蛙！