魏洁将人员调遣名单放在陆言卿办公桌上，详细说了各个部门重要岗位的调动。

谢思虞亲自招聘，直接任命沈砚清为人力总监？

陆言卿翻看沈砚清的履历，人大劳关系博士，曾在全球500强国企担任人力资源总监，独创“三色档案”管理系统（红-核心人才/蓝-待观察/灰-优化目标）。

那确实很优秀。

视线落在财务总监名单上：江泠月。

这个人是爷爷一手栽培，能力出众不说，还值得信任。

“好，我知道了。”

陆言卿回来也快一个月了，对谢思虞的行事作风有基本的了解，看似温柔娴静的谢总，工作上说一不二，决断更是干净利落。

难怪能得到爷爷的赏识，也能被二叔和陆言昭忌惮。

十点，员工大会准时召开。

19楼大型会议厅。

首先是市场部总监陈丛生做月度总结，勉强完成指标内容。

紧接着是销售部，周越毕竟是集团元老级的人物，他带领团队超额完成任务是常事。

最后沈砚清直接对谢思虞汇报工作。

旁边陆言昭手里转动的签字笔“咔嗒”落在实木桌面发出声响，惊得投影仪蓝光都晃了晃，沈砚清的汇报声也戛然而止。

他的皮鞋尖抵着旋转椅轴，签字笔再次在指尖转出残影：“沈总监的ppt倒是做得漂亮，就是眼神不太好。”