"这种现象在听澜确实存在。附件是东南亚分公司的案例分析，可能与你的研究相关。简而言之，老牌企业往往有更强的'求生意识'，而中间梯队最容易陷入'创新者的窘境'。"

方蕴宁瞪大眼睛，不敢相信周汀钰不仅秒回，还分享了内部资料。她急忙下载附件，发现是一份详尽的报告，甚至附有周汀钰手写的批注。

"谢谢！没想到你这么晚还在工作。"回复发出后，方蕴宁咬了咬嘴唇，又补充一句，"胃好些了吗？"

这次等待了三分钟。

"好多了。你的穴位按摩很有效。"停顿一下，"最近在赶董事会的材料。"

方蕴宁几乎能想象周汀钰蜷在书房的样子——她工作时常把头发随意挽起，戴一副金丝眼镜，累了会无意识地揉捏后颈。

"别太熬夜。"方蕴宁打完这行字又删掉，换成，"需要帮忙吗？我对董事会报告有些经验。"

发送后，她紧张地盯着屏幕。这次等待了足足五分钟。

"谢谢，但不必了。你的项目已经够忙。"接着又一条，"不过如果你有关于传统零售数字化转型的案例，可以分享。"

方蕴宁立刻翻出自己去年在哈佛做的研究，精选了几个典型案例发过去。邮件往来持续到凌晨两点，从具体案例延伸到行业趋势，再到学术理论与商业实践的差异。就像从前无数个深夜的讨论一样，只是现在隔着冰冷的屏幕，而非共享一张沙发。

最后一条邮件来自周汀钰："天快亮了，休息吧。明天例会见。"

方蕴宁盯着这行字看了许久，仿佛能从中解读出什么隐藏信息。最终她只回复了一个"好，晚安"，却在心里默默补上：梦里见。