彩玲一直上晚班，晚班流量大，她的指标就比其他人高一截，尽量达到公平竞争。

兰芳其实是本着给大家变相加工资的想法这么做，结果没想到却成了起纷争再打架的导火索。

因为彩玲的销售能力太强了。

哪怕她指标高，她也总能想办法完成。

彩玲穷，但她的亲戚都还条件挺好，她也豁得出去，自己差业绩的时候就上门去给自己拉业绩。

都是亲戚，也心疼她，需要帮忙的时候多半不会拒绝。

这就导致几个员工的工资永远超不了只上晚班的彩玲，业绩更差一大截。

那怎么办呢？兰芳最早招的那些人都是有上进心的，你不给调班，那我就晚下班呗。

于是每天到了交接班，所有人都拖着不肯下班，有顾客了就赶紧抢上去。

都是些好胜的，也不好欺负的，今天你抢我的，明天我抢你的，最后就搞到了闹架打架的地步。

偏偏那时候还有人盯上了兰芳货柜的好地段，从几个柜员着手来阴她。

要不是彩玲提醒她，那次她的柜台都不止是换地方了，直接从这大厦消失了。

六个员工走了五个，她店铺位置也换了，最后为了尽快上轨道，她从老店调了人过来上早班。

结果人也因为销售的事和彩玲杠上了。

老员工闹得厉害，导致后面彩玲在大厦都出名了，重新招的新人听了别人的怂恿，以为真是那样，也和彩玲对着干，下班拖着不下班，相信彩玲来了以后交接班的流量更大。