“你，对就是你，工作记录本拿给我看看。”

……

了解工作安排，询问工件进度，抽查工作记录。

过程中经常提问。

还会随机去和组内任何一个一线工人交流，验证对比情况。

“你们班组这个件的工期慢了两天。”王柏强皱眉，目光直视对方组长，“什么原因导致的？”

林巧枝偷偷吸了口气，替人捏了把汗，两天可不少了，十几个小时的工期呢。

人的原因？技术的原因？态度的原因？工具损坏意外的原因？

“我们组徐三振天热吃坏肚子了，拉得厉害，干不了活，修养了两天。”

“在哪吃坏的，食堂还是家里？”

“这……应该，是家里？”

……

她旁观着王柏强一再追问。

看他一定要得到一个明确的答案。

看他寻根究底。

看他让这个班组的组长给出解决方案。

如果解决方案他不满意。

他还会提出质疑。

最后这组长连抹额头上的汗水，保证下班去关怀探望，去厂办医院问清楚身体状况，如果徐三振状态受影响，一定准备好应急备用方案。

林巧枝不敢作声，集中注意力学习。

要不然下一个这么惨的，就是她了！

……

王柏强一边布置工作，一边手把手教林巧枝。

“这部分交给乔工组，天车用得多，他们组这方面经验比较足。”