“抱歉，你长得很像我认识的一位故人。”办事员解释了句，态度也变得公事公办起来。

很快房间里再次响起清脆的敲击声。

“应聘什么岗位？”

程瑆：“回收队临时工。”

女人看了她一眼，语气平淡道：“做不了。”

“为什么？”

“系统显示你正在走离婚程序，推定因条件不符被逐出内城的概率高达999。”办事员抬了一下眼镜，总结道：“稳定性太差，不符合招聘条件。”

程瑆：“？”

我怎么不知道我马上要无家可归？

犹豫了两秒，程瑆还是做出抉择。

她找到昨天提交的离婚申请，点击撤回，显示操作成功后再次看向女人:“现在呢？”

办事员：“还是不行。”

“？”

“离婚申请需要双方共同取消，系统显示您的配偶还未同意……”她顿了一下，改口道，“可以了，你把入职合同填完明天直接去后勤部报道。”

入职合同内容简短，除了试用期条款外，单独列明的只有一项安全声明。

【工作期间员工出现污染值失衡情况，交由科研中心接管，一切医疗及赔偿费用由本部门承担。

其他意外事故造成的伤亡情况，本部门依照责任分配按比例承担。】

以上信息足以说明两点：

一是这份工作危险程度很高，但风险与收益成正比，后勤部开的工资很高，相当于正常工作的三倍。