不过他不缺钱，租这个房子也不是为了省钱。

看完签了合同，他拿着钥匙拎着行李箱搬了进去。

乔映不是特别在意生活环境的人，也没有洁癖强迫症，更不追求把屋子打理的温馨舒适像个家。

亲人都没了，哪里还有家。

他进屋稍稍整理一番，有个卧室样子，能躺下休息，就不管了。

往床头一坐，翻开手机查看消息。

确实有收到消息，这次不是杨聪，而是来自之前面试见过的人事专员。

不无意外，这是面试通过的通知。

三天后，乔映进入第二轮面试，依然很顺利通过。

乔映只要愿意稍稍主动点，哪怕他看着高冷疏离不爱笑，也很容易收获别人的好感。

进入第三轮主管面试轻而易举。

乔映再次走进盛铭行政中心，已经又是一周后。

主管坐在会议室里等他，旁边还有之前面试过他的人事主管陪同。

“来了？坐吧。”

主管笑着叫他坐，又问了些工作岗位相关的问题。

聊的挺好，最后又问他：“我很好奇，你是安市人，又是安市大学毕业的研究生，为什么会选择来京市工作呢？”

入职新职员，公司都会想知道这个员工是否能在这边工作的长久。

如果只是短暂的停留，那会很浪费资源。

虽然入职后也不一定就会长久，但面试时总要问一句。

而面对这样的问题，最好的回答当然是——