到了工厂，萧云徊才知道许多江浙的县级工厂，并没有双休日，员工基本遵照两种劳动方式：计时制和计件制。这种制度对于基层员工的直接影响，就是驱动他们去上班，并且愿意劳动。

所谓的工厂，并没有像萧云徊想象的那样，生产车间、仓库、质检等一应俱全自动化设备。宋墨寒的母婴加工厂坐落在义乌近郊的一片工业区当中。从工厂的外墙上看，工业园区并不老旧，门和门之间还挂着各种鼓励县城居民积极工作的标语。

一进入工厂大门，映入眼帘的是凌乱的院子，院子里随意堆放着纸箱子和打包材料，看起来已经经过整理，但当天又产出了许多新的垃圾。

走进主厂房，大约几百平方米的地界，几台中等规模的生产设备都在马不停蹄地运作，一股热浪扑面而来。明明已经到了初夏，但厂房内并没有配置空调，也仅有几台大风扇运转不停歇。

尽管如此，生产线上，工人们、尤其大部分都是女工们，动作机械地完成着流水线分配到自己手中的活儿。大家兢兢业业做着自己的事，彼此之间并无太多交流。

萧云徊看到一些婴儿用品和玩具在被快速组装和包装，无论是商品还是流水线的工作都没有太多技术含量，不禁脑内思绪万千，觉得和自己想象的自动化生产环境相去甚远。

旁边宋墨寒似乎察觉到他在思考，说：“你有什么问题都可以提。”

说时迟那时快，袁恒宇立即奉上他的问题：“这些商品已经注册了品牌吗？”

宋墨寒摇摇头否认：“我们和平台上的电商合作，他们有母婴品牌，我们只是他们的生产商之一。”

“所以你们没有在平台上开自己的店面吗？”袁恒宇继续问。

萧云徊怕袁恒宇太过开门见山吓着别人，试探性地瞄一眼宋墨寒，见她表现并无异常，便也没有中途截胡袁恒宇的问题。