出来打工的，谁不是为了钱啊？要是不想赚钱，那回家躺着不就好了吗？

况且，扶摇是靠自己的双手劳动在赚钱，她做事要认真仔细，经得起考验，有点小心思都表现在脸上。

这样的员工，领导防着她干什么？恨不得多几个像她这样的牛马才好。

领导把扶摇推荐过去，一方面是考虑到她的“家庭情况”，另一方面也是觉得她去了那边不会给自己丢脸。

两人商议好之后，扶摇重新签订了劳动合同，转到了另外一家公司名下。

她先前所在的公司，大部分的业务都是对接写字楼或者公司的清洁；而后面签订的那家公司，则是更倾向于做高端业主的一对一服务。

客户资源是一点都不缺，但扶摇刚转过去，就开始坐冷板凳了。

公司内部综合各方面情况，对扶摇的评级不低，可户主们看到她的资料，都觉得她年纪小、不信任她，从经验上觉得她没有那些上了年纪的阿姨手脚麻利。再有就是，怕她去了家里以后动什么歪心思。

这些话没有人直接和扶摇说，可他们却表现出了那个意思，负责业务方面的同事也暗示了一下扶摇，问她要不要考虑承接其他公司的业务。

扶摇却不着急，她要等的人还没有来，前面这些户主都是过客，她实在无需在意。所以，他们对她进行任何怀疑时，她也都选择了忽视。

公司还担心，扶摇年纪小、不经事，被客户怀疑以后会和客户起冲突。看到她如此淡定，反倒理解了为什么另一家公司会把她推荐过来。

经历了几天的空窗期后，扶摇主动开始在公司里面帮其他人分担一些工作。