因为两人都在一个行当里，所以大学毕业后反倒比跟大学室友还常联系。

“叶子，你怎么上行业黑名单了？”

叶茉挑眉，“什么行业黑名单？”

“就我们行业hr内部通用的一份拒绝录用名单。我刚才登上去，结果你的名字和照片赫然出现在上头。上头人很少，都是非常恶劣的人才会上去。所以，简直一目了然。”

这是他们hr自己搞的，互相通个消息。可以让很多公司的hr少走冤枉路。

但有个弊端是有了这个由各公司hr上传的黑名单，大家往往不会再多花精力去调查其真实性，就凭着刻板印象就做了决定。

这样一来，如果是被冤枉的，那路子就窄了。

叶茉怒道：“王八蛋啊！那上头怎么说我的？”

纪云舒那个混蛋，这是不等有人做背调，直接绝她在这一行里的路。这份资料随着本行业hr的流动，甚至可能出圈的。

“不服从管理，没有团队合作意识。嫉妒成性、爱撒谎。”

叶茉做了几个深呼吸，和舒敏完完整整说了整件事。

“我打了800投诉她！会不会是她已经知道了？”

舒敏道：“有可能！那是内部投诉电话。你都离职了，投诉的分量就要打个问号。而且你也说了，对方有办法清除你参与过项目的人证、物证。不过，你挺刚的，居然直接拒绝了。她一开始给的3应该只是想吓唬你，让你的期望值降到最低。然后再看你的表现逐渐提升报酬。”

叶茉道：“那本来就全都是我应得的。她当领导挂个名拿走3万奖金也就罢了，这算是潜规则。但我替她赚了钱，她居然这样搞我。我一时气愤”

舒敏道：“你说得没错，下属的功劳上司要分润好处是潜规则。但拿了好处也该提拔、推荐你。她倒好，拿了你的好处，还要把你的功劳送人。不过我印象中你一向比较理性，不像是会这么拍案而起的人啊。”