再加上由于文物的修复工作，往往伴随着短时间内加班加点的限制。

永安学院还特意在此基础上，规定了八小时工作制外的加班制度。

这种安排若是平日里针对那些拼一拼两三天搞完的小文物小股东还好。

但一旦换了莫高窟这种长期工程。

虽然用电视台和广告赞助商的支持，但每每看到那不过几天时间，就呈爆发式叠加增长的加班费，贾文嫣就是本能的肉疼。

当然她从不认为永安学院开出的高薪有什么不对。

因为在眼下的传统工艺市场上，只有给出了足够的工资保障才能够有更多的人开始尝试从事这一行业。

但问题是别人看的只是自己一个人的工资和加班费。

而贾文嫣看的则是整个文物修复队共同的账面。

一个人的高薪或许没什么，但一旦加上人数翻了十倍，就是一笔非常吓人的支出。

然后就更不用说永安博物馆那相当可口的“加班费制度”了。

讲真要不是自己的体能有限，贾文嫣是真的想趁着修复团队放假的时间点，去尽可能的多完成的一点工作。

因为只要他多干一点，那么账面上就可以少付那么一丢丢加班费甚至奖金。

然而学员们在直播镜头里的话，却彻彻底底的堵死了她一个人孤军奋战“省钱”的理由。

虽然学员们那么讲的初衷，是认为她作为师长加女孩子都在坚持，他们就不应该找任何借口怠慢。