景清淮关注嘉宾沟通的所有问题，明樱都想到过。

但是两个人关注的角度不一样。

景清淮在想如何把综艺节目做的尽善尽美，而明樱考虑的是，如何在现有工作规则下，保证自己的权益。

虽说关注角度不同，可最后呈现的问题方式一样。

同时，在景清淮没想过的细节中，艺统负责人还做了补充：“对了，明樱还提过，关于各环节沟通方面，可以直接发送文本给嘉宾看，这样既省了我们工作的时间，提高效率，也能照顾一些i人的情绪。”

景清淮当时听到这个问题，一愣：“i人？”

艺统负责人点头：“嗯嗯，毕竟嘉宾们性格不同，遇上社恐的i人，我们不要给嘉宾带来沟通方面的压力。”

景清淮再次把这一点列到他的小本本上。

这是他之前没曾考虑过的方面，嘉宾性格不同，确实要有不同的对待方式。

他当然不知道，这是明樱的工作方式，能不见面解决的工作，那就最好线上完成。

这样她又能把更多的时间留给自己了。

经过上午与各部门交流后的景清淮，现在再见到明樱，想法发生了

很大的转变。

景清淮现在觉得，他有必要和明樱好好聊一聊。

关于综艺方面的流程和细节，他想听听明樱的见解。

从早晨一直到现在，景清淮明显感觉到了明樱的智慧。

景清淮从不放弃每一个学习的机会。

景清淮走向明樱：“有时间吗，我们聊一聊？”

明樱心都沉了下来。