一件衣服卖千把块钱，简直是闻所未闻。

卢从安也是大开眼界，他边走边问江行野，一些管理经验对他来说也非常新鲜，“定置管理是什么意思？”

“也不是说把一些物品就那么固定地放着，而是根据生产的需要，比如说效率，质量等，进行科学地规划，确定这些物品该放哪儿，不该放哪儿，对工人进行培训教育。”江行野根据自己的体会进行说明。

他现在语文学得非常好了，很多向上汇报的文件写得非常漂亮。

当然，许清欢也会根据自己的经验对他进行提点，他学得很快，还能够举一反三。

“你们的培训工作怎么做的？”卢从安见江行野没有藏私的意思，就大胆地问开了。

两人就此相谈甚欢。

三个厂子走下来，卢从安不敢把江行野当一个村办厂子的厂长看待，整个申城，哪怕是最大的机械厂，都比不过这个村办厂子的规模宏大，管理先进。

“江厂长，这笔生意就没有一点余地了吗？”卢从安也知道，就目前上江大队厂子的这个管理模式，肯定不会随便引进一家供应商，还是一家同质量下，价格高的供应商。

而申城纺织厂也是国营，他们不可能随随便便就低价出货。

这件事，只能靠上面来推动了。

江行野把人送走后就回来了。

许清欢现在已经快三个月了，能够隐约看到一点隆起，她自己倒是还好，孕反现在不是那么强，比以前轻松一点，但江行野不行，他很紧张。