杨华枝挑了一张木椅，做了下去。赵多吉将新风系统打开，然后拿出一个纸质信封，坐在了杨华枝的对侧。他将纸质信封放到杨华枝身前。

“这是你的考核试卷，试卷的封条上有局长和杨队的签名，你确认信封封条完好无损以后，就可以拆开答题了。考核总时长是一个小时，你开始答题，我就开始计时。”

一切程序天衣无缝，挑不出任何错处。

杨华枝打开信封，抽出了自己的试卷，正如邓洁所说，试卷上是五十道选择题，每道题两分，考的全是管理员员工守则上的内容。考核流程严格，但出的题却没有多刁钻。杨华枝拿起笔，在答卷上勾画着。

赵多吉按下计时器以后，便坐在她的对侧，安静地看着她答题，没有发出一丝声响。他看着她的笔在纸上飞舞着，片刻不停。

他不是一个聪明的人，过去他知道这一点。而此刻，那种名为自卑的情绪又开始具象化。

前两天，他也参加了管理员考核，挂了两次，考到邓洁都无奈地对他说：“你能不能回去再好好看看书啊？”他想反驳，但事实就是如同他的成绩单那样，证明他确实不合格。

即使他花了二十小时去背诵那本守则，还做了详尽的笔记，但他仍然比不上那些临考前只看了两眼便上考场的人。他似乎得了一种考试困难症，无论他多么努力，在面临考试时，他总是会忘记正确答案。

都说勤能补拙，但他的勤奋似乎一直都没有结果。

他出身自一个普通的家庭，毕业于一个普通的大学，他能面临的选择太少，但他仍然想要搏一搏，这个时候，他看到了k区的合同工招聘。

合同工，意味着只拿基础的工资，签订一定年限的合同，在这个年限期间，他属于管理局，但却只是一个挂名的员工。他与管理局签订了五年的合同，在这五年里，他只有一个选择，那就是不停参加每年的管理局招聘考试，考上管理局。只有这样，他才能顺利转为正式工。但如果他一直没有考上，等到五年的合同结束，他只能滚蛋。